.jpg)
Sayın Üyemiz,
TMMOB Gemi Makineleri İşletme Mühendisleri Odası bünyesinde yürütülen Yakamoz çalışmaları kapsamında; her yıl 18 Mayıs Uluslararası Denizci Kadınlar Günü’nün yalnızca bir kutlama günü olarak değil, düzenli bir yıllık bildiri, değerlendirme ve raporlama sistemi olarak ele alınması hedeflenmektedir.
Bu doğrultuda hazırlanan Yakamoz 2026 Yıllık Bildiri ve Etki Raporu Lansmanı, üyelerimizin, sektör paydaşlarımızın ve kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.
Yakamoz 2026 çalışması; Yakamoz’un kuruluş felsefesini, bugüne kadar yürütülen çalışmaları, 18 Mayıs Uluslararası Denizci Kadınlar Günü’nün IMO tarafından ortaya konulan küresel vizyonunu, 2025–2026 dönemine ilişkin faaliyet ve değerlendirme başlıklarını ve 2026–2027 dönemine yönelik hedef yaklaşımını bir araya getirmektedir.
Bu rapor kapsamında;
-
Yakamoz’un kuruluş amacı ve bugüne uzanan mesleki dayanışma hafızası,
-
18 Mayıs Uluslararası Denizci Kadınlar Günü’nün IMO bağlantısı, ilan süreci, amacı ve vizyonu,
-
Yakamoz ile 18 Mayıs’ın ortak anlamı,
-
2025–2026 döneminde yürütülen faaliyetler, saha gözlemleri ve etki değerlendirmeleri,
-
Kadın denizcilerin görünürlüğü, meslekte kalıcılığı ve güvenli çalışma kültürü,
-
Genç denizcilerin beklentileri, mentorluk ihtiyacı ve sürdürülebilir kariyer başlıkları,
-
Denizcilikte insan odaklı, eşitlikçi, güvenli ve yaşanabilir çalışma ortamlarına yönelik 2026–2027 hedefleri
ele alınmaktadır.
Yakamoz 2026’nın temel yaklaşımı; günümüzde sektörün her alanında yeri olan ve sektöre yön veren kadın denizcilerin başarılarının, liderliklerinin görünürlüğünü ve meslekteki varlığını desteklemekle beraber; denizcilik mesleğinin geleceğine ilişkin ortak insan sorunlarına temas etmek, güçlü ve sürdürülebilir bir çalışma kültürü geliştirmektir. Bu kapsamda gençlerin mesleğe ilgisinin artırılması, uzun süre denizde kalma isteğinin geliştirilmesi ile artan iş yükü, sosyal hayattan kopuş, tükenmişlik, sürekli erişilebilirlik baskısı ve sürdürülebilir çalışma koşulları gibi başlıklar; cinsiyetten bağımsız tüm denizcilerin ortak mesleki gündemi olarak değerlendirilmektedir.
Mesleki örgütlenmenin kurumsal çatılarından biri olan TMMOB GEMİMO; sektörün kalbi olma sorumluluğuyla, tüm meslektaşlarımız ve paydaşlarımızla birlikte eşitlik, hak, dayanışma ve çözüm odaklı yaklaşımını sosyal ve hukuki süreçler dahil olmak üzere en üst düzeyde sürdürmeye, çözüm üretmeye ve sonuca ulaşmak üzere en geniş kapsamlı adımları atmaya devam edecektir.
Her yıl 18 Mayıs gününü Yakamoz kapsamında kurumsal bir bildiri, değerlendirme ve raporlama sistemine dönüştürmek üzere hazırlanan bu lansmanı bilgilerinize sunar; Yakamoz 2026 Yıllık Bildiri ve Etki Raporu’nun mesleğimiz, üyelerimiz, genç meslektaşlarımız ve tüm sektör paydaşlarımız için ortak bir farkındalık ve gelecek vizyonu oluşturmasını dileriz.
Saygılarımızla,
TMMOB GEMİMO
Kadın Mühendis Komisyonu
Yakamoz 2026 Çalışma Grubu
18 Mayıs 2026 / gemimo.org